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Gerleit Angelika vor 5 Jahren, 11 Monaten
HIGH-NOON! Heute um 12:00 Uhr findet erneut unser digitaler Verleger Talk mit Wolfgang E. Buss statt!
Bist Du dabei?
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Gerleit Angelika vor 5 Jahren, 11 Monaten
HIGH-NOON! Heute um 12:00 Uhr findet erneut unser digitaler Verleger Talk mit Wolfgang E. Buss statt!
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Danke für diesen interessanten Talk an @thomas und @buwo2010 mit vielen Inspirationen für mich.
Neu für mich war, dass es Unternehmer gibt, die sich unabhängige Mitarbeiter wünschen.
In meinen bisherigen Erfahrungen kannte ich nur Unternehmer, denen es zu anstrengend war, wenn sie Mitarbeiter haben, die eine eigene Meinung haben und sich durch Angst nicht manipulieren lassen.
Jemand der einfach macht, was gesagt wird, ohne sein Gehirn einzuschalten, ist natürlich viel einfacher zu dirigieren.
Die Arbeiter und Angestellten in den Unternehmen sind es, die die gesellschaftliche Masse ausmachen und die SPD und die Grünen wählen.
Wie wäre es, wenn die Unternehmer nicht auf den Staat warten würden, um ihre Mitarbeiter selbständig und zu Unternehmern zu machen?
Ist es lohnenswert, wenn ein Unternehmen viele kreative Köpfe hat, die an einer Vision arbeiten und das Unternehmen gemeinsam gestalten?
Solche Mitarbeiter sind auf jeden Fall gesünder, so dass es sich auch aus dieser Sicht lohnt.
Wenn dort noch Inspirationen gewünscht sind, könnt ihr gern am Donnerstag in meinem Netzwerk reinschauen.
Ich zeige Menschen, wie sie ihr Unternehmer-Gen aktivieren können und ihre Träume wahr machen.
Bis demnächst.
In der Kreativbranche/Wirtschaft wird seit vielen Jahren genauso gearbeitet!
OOOkay, da gibt es auch jede Menge Freelancer.😊👍
Klar. Ansätze dafür gibt es viele, da es schon lange die Herausforderung der Zeit ist. Es gibt auch viele gute Beispiele, wo es schon klappt. Die Menschen landen typischerweise auch nicht bei mir im Netzwerk, da sie gesund sind. 😉
Das schränkt völlig natürlich meinen Blickwinkel und meine Erfahrungen ein.
Ich habe den Wunsch von Unternehmerseite dafür nur noch nie so klar ausgesprochen gehört.
Ich begleite und unterstütze Menschen, die genau solche Unternehmer für sich suchen, da der direkte Schritt in die Selbständigkeit sehr risikobehaftet ist und typischerweise in Hamsterräder von selbst und ständig führt.
Wenn der Mitarbeiter in die Unabhängigkeit wächst, aber der Unternehmer das nicht möchte und den Raum und die Kommunikation für ein gemeinsames Wachstum nicht gibt, dann führt es typischerweise zu Ärger und zu einem Ende der Beziehung.
Der Wachstumsprozess zum Unternehmer in meinem Netzwerk braucht typischerweise 12 Monate und funktioniert am besten, in einem wirtschaftlich stabilen äußeren Rahmen, der so ein Wachstum zulässt.