Daniela Flesch

In meiner langen Praxis zur Unternehmensnachfolge bin ich bei bestimmten Berufen immer wieder auf die Aussage gestoßen, “wenn ich aufhöre zu arbeiten, stelle ich mein Unternehmen ein und gebe es auf”. Ob das sinnvoll ist dazu mein Blog. #unternehmensnachfolge…[Weiterlesen]

Das Zusammenwirken der Steigerung des Unternehmenswerts und des persönlichen Vermögensaufbau als gemeinsame Aufgabe des Unternehmers zeigt dieser Blogbeitrag.

Mein täglicher Blog vom 29.9.2020 – Vereinbarkeit von Unternehmensführung und persönlichem Vermögensaufbau

#unternehmensnachfolge

Dein Buch in 21 Tagen?
Das ist möglich… wenn Du entsprechend Zeit einplanst.
Doch Ziel der Challenge ist primär, dass Du in diesen 21 Tagen die Grundlage dafür legst, um dann innerhalb kürzester Zeit Dein in diesen 21 Tagen begonnenes Projekt zu beenden. Gerne begleite ich Dich auch noch nach diesen 21 Tagen. Im nächsten Durchlauf (ab 12. Okto…[Weiterlesen]

Für mich ist die Expertenrunde aktuell der einzig erkennbare Weg, wie wir sanft, schnell und alle stärkend diese Krise beenden können.
Falls du eine andere Idee hast, wie das möglich ist, dann teile sie mir gern mit.
Ich lösche gern alle meine Begrenzungen und frage:
Was ist sonst noch möglich?
Diese Krise ist eine riesige Chance, um unsere Gesel…[Weiterlesen]

Warum weitere Tätigkeiten zur täglichen Unternehmensführung zu rechnen sind.

https://lnkd.in/et8pGJR
#unternehmensnachfolge

In dieser Woche ging es um das Thema, wie wir den M-Point-Slogan “Gemeinsam geht’s besser” so in die Tat umsetzen, dass wir einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, diese Krise schnell und sanft so zu beenden, dass alle Gewinner der Krise werden, die sich dafür entscheiden. Danke @thomas und @j-aspiazu für eure Inspirationen dazu.
Ich hatte h…[Weiterlesen]

Gibt es eine Alternative zur “Sicher ist sicher”-Strategie der Regierung?
Ich behaupte: Ja!
und zeige am Freitag um 19 Uhr, was sonst möglich ist:

Grundlagenwissen zur Sicherung der Gesundheit