Aktivität

Herzlichen Glückwunsch 🙂

JAAA, fleißig ist er!!! 😉😀Der Rest wird sich finden.

Herzlichen Glückwunsch Jan! 🎈🎉

Danke sehr. Von nix, kommt ja nix 😁

Vielen Dank

😍

Ich finde es hervorragend, dass du es schaffst, stolz auf deine Leistung zu sein.
Hast du schon eine Podcast-Folge dazu gemacht, wie wichtig das für die Gesundheit ist?
Wenn ich mich zurück erinnere, dann fällt mir auf, dass Führungskräften in der Vergangenheit versucht wurde beizubringen, andere zu loben. Das ist nur nicht angekommen, wenn der Mitarbeiter es nicht gelernt hatte, stolz auf die eigene Leistung zu sein. Noch schlimmer wurde es, wenn der Abteilungsleiter das gelobt hatte, was für den Mitarbeiter selbstverständlich war, aber das was er als wertvoll gesehen hat, nicht wahr genommen wurde, sondern vielleicht auch noch abgelehnt hat, weil es gegen das begrenzte Mindset der Führungskraft geprallt ist.
Der Glaubenssatz, dass “Stolz sein” Angeberei ist, sitzt auch ganz tief in der Gesellschaft und versucht Menschen daran zu hindern, Meister ihres Lebens zu sein.
Aber zum Glück kann er wie jeder Glaubenssatz gelöscht werden, wenn er als begrenzend erkannt wird.

Moin, ja das habe ich.
Es ist eben nicht nur das Loben, die Aufgabe von Führungspersönlichkeiten ist es ja auch die Potentiale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern.
Das ist nicht für jeden etwas.

Hier findest Du die Folge: https://podcasts.apple.com/de/podcast/zuhause-im-leben-mit-jan-schmiedel/id1195064825?i=1000555288343